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濰坊天澤人力資源管理有限公司關于招聘工作人員的公告
一、招聘崗位及待遇
本次面向社會公開招聘12名工作人員，具體招聘崗位、崗位職責及任職要求等詳見《2025年濰坊天澤人力資源管理有限公司招聘需求表》（附件1）。
二、招聘條件及范圍
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
4.工作責任心強、腳踏實地，能吃苦耐勞，具有較強的團隊意識。
5.符合崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）。
6.有下列情形的人員不能參加招聘：因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員；在各級事業單位公開招聘或公務員招考中被招聘（考）主管部門認定具有考試舞弊行為的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；現役軍人以及法律規定不得招聘的其他情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘通過濰坊天澤人力資源管理有限公司（www.zhanglidaoyan.com）等相關權屬公司網站、微信公眾號公開發布招聘信息，按照公開報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序進行。
（一）個人報名
報名時間：2025年9月12日—9月16日上午8:30-11:30，下午14:00—17:30。
應聘人員將報名表（附件2）、個人誠信承諾書掃描件（附件3）、身份證、學歷（學位）證掃描件、相關專業資格證書掃描件按照順序建立文件壓縮后發送至電子郵箱wftianze@163.com，郵件標題為“濰坊天澤人力資源管理有限公司招聘+應聘崗位名稱+姓名”。如實填寫、提交個人信息資料，報名與面試時使用的身份證件必須一致。報名人員在應聘期間的表現，將作為招聘考察的重要內容之一。
（二）資格初審
招聘單位選派專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看郵箱報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回由應聘人員補充。修改信息重新提交的時間必須在報名時間之內，逾期不再受理。 資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或有關情況，一經查實即取消聘用資格。
（三）面試
1.面試時間：
2025年9月18日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30（具體面試時間以工作人員電話通知為準）。
2.面試地點：
濰坊市峽山區。
3.面試內容及辦法：
面試采取半結構化面試形式。主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、反應應變、言語表達、舉止儀表等方面的素質及能力。面試成績由面試官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。應聘人員因個人原因未到場參加應聘的，視為棄權。為保證新進人員素質，面試設最低分數線70分，低于70分的不得進入體檢范圍。
面試結果將在濰坊天澤人力資源管理有限公司網站、微信公眾號上進行公示。
四、體檢和考察
按照招聘崗位和招聘計劃，根據應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢、考察范圍人選。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，結果以復檢結論為準。
經體檢合格的進入考察環節，側重考察應聘人員政治表現、道德品質、業務能力等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員。體檢和考察不合格的，取消擬聘用資格。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員面試總成績依次等額遞補。
體檢、考察的具體時間等有關事宜將通過報名網站、微信公眾號等另行公告。
五、公示和聘用
對考察和體檢合格的，確定為擬錄用人員，在濰坊天澤人力資源管理有限公司微信公眾號上進行公示，公示時間為5天，公示期間，如發現問題，一經核實即取消應聘人員錄用資格。
六、其他事項
1.應聘人員在報名期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時關注相關網站發布的最新消息，保持通訊暢通有效。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.招聘過程實行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系或其他有可能影響招聘公正的，必須實行回避。
七、咨詢方式
1.報名咨詢電話：
13256365746 王經理 15621680194 馮經理
2.咨詢時間：
工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30
3.報名郵箱：
wftianze@163.com
附件1：2025年濰坊天澤人力資源管理有限公司招聘需求表
附件2：濰坊天澤人力資源管理有限公司招聘報名表
附件3：個人誠信承諾書
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